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Descripción de 171 – Cómo trabajar cuidando niños en Suiza 5m2f72
Si crees que encontrar trabajo en Suiza cuidando niños es difícil, es porque nadie te ha contado cómo hacerlo bien. Por suerte, aquí estoy yo… ¿Dónde encontrar ofertas de trabajo? Muchas familias necesitan a alguien que cuide de sus hijos después del cole, los ayude con los deberes o los lleve a actividades extraescolares. ¿Piensas que el tito Elon hace estas tareas? La mayoría de los suizos tampoco… Tienen dinero y no les apetece dedicarse a estos menesteres. Prefieren pagar y que lo haga otro. El problema es que la mayoría no publican sus ofertas en portales de empleo tradicionales. ¿Dónde están entonces? Tablones de anuncios en supermercados como Coop y Migros. Oficinas de turismo y centros comunitarios en pueblos suizos. Grupos de Facebook de padres en ciudades suizas. Páginas como Petitesannonces, Anibis y Tutti. ¿Qué buscan las familias? No necesitas ser experto en pedagogía ni hablar perfecto francés o alemán. Lo que más valoran las familias es la confianza. Que seas responsable y tengas buen trato con los niños. Que puedas ayudar con los deberes (no hace falta ser profesor). Que tengas carnet de conducir para llevarlos a actividades. Que puedas trabajar en horarios clave: por las tardes y fines de semana. Lo que casi nadie te cuenta Muchos de estos trabajos no aparecen en internet. Si solo buscas en Google, te vas a perder muchas oportunidades. En Suiza, el boca a boca y el o directo son claves. Y aquí es donde entra la Comunidad VIP. Si quieres que tu búsqueda sea más rápida y efectiva, dentro de la Comunidad VIP te ayudamos con: Guías y estrategias específicas para encontrar trabajo en Suiza sin perder el tiempo. Clases diarias de francés, alemán e italiano para mejorar tus oportunidades laborales. Asesoramiento personalizado para optimizar tu CV y candidaturas. Grupo privado de Telegram donde compartimos ofertas, os y resolvemos dudas en tiempo real. Pero ojo… Dentro de poco eliminaremos la membresía trimestral. Para mejorar tus opciones de encontrar trabajo en Suiza con nuestra ayuda, solo podrás entrar con el plan anual o lifetime. 👉 Apúntate ahora antes de que cerremos el ¡Nos vemos dentro! https://trabajarensuiza.es/me-apunto P.D: Si te estás planteando ir a Suiza a trabajar cuidando niños, hazlo bien desde el principio. Dentro de la Comunidad VIP te enseñamos cómo conseguirlo más rápido y con menos frustraciones. P.D.2: Además, en el directo de ayer también tratamos todos estos temas: 📜⚖️ 17’00’’ ¿Se hace contrato laboral trabajando cuidando niños? 📰🇨🇭 19’00’’ Petites Annonces 🚗🇨🇭 25’50’’ Comprar un coche en Suiza sin ser residente 🏦🇫🇷 26’02’’ Comprar un coche en Francia y matricularlo en España 💰🛂 27’00’’ Restricciones para turistas que quieren comprar coches en Suiza 🇨🇭🌍 27’35’’ Relación entre Suiza y China en el comercio global 🏦🔒 28’00’’ Neutralidad de Suiza y la gestión de capitales extranjeros 🛂🇷🇺 29’00’’ Congelación de activos rusos en Suiza y su impacto 📉🇪🇺 29’14’’ Política económica suiza ante la presión de la Unión Europe 📩📞 39’00’’ Estrategia para postular desde España con dirección y móvil suizo 🗣️🇨🇭 43’00’’ Nivel de francés cuidando niños 🏠📍 47’00’’ Cómo elegir una dirección en Suiza para el currículum 📝📬 48’00’’ Ventajas de tener una dirección suiza para la búsqueda de empleo 📝📊 46’08’’ Elementos clave en el currículum suizo: nacionalidad, dirección y número suizo 📑✉️ 49’10’’ Importancia del email profesional y la dirección suiza en el CV 📑🏠 53’00’’ Cómo encontrar direcciones en Suiza y responder a los reclutadores 📝🔍 59’00’’ Dudas sobre la veracidad de las direcciones en los currículums 📅🛬 1h’00’’ Planificación para entrevistas presenciales desde España 🚆🌍 1h’09’’ Movilidad en Suiza: cambiar de ciudad para buscar empleo 🏦💡 1h13’40’’ Uso de la membresía para preparar entrevistas en francés 🏡🛂 1h’16’’ Posibilidad de empadronarse en dos países a la vez 📑💼 1h18’10’’ Cobro del paro español en Suiza y sus implicaciones 🛃⚖️ 1h23’38’’ Fiscalidad y doble imposición entre España y Suiza 👨🍳🏥 1h28’54’’ Estrategia para encontrar trabajo como cocinero y médico en Suiza Ha llegado la hora de tomas las riendas de tu vida, entra ahora: https://trabajarensuiza.es/me-apunto ¿Quieres anunciarte en este podcast? Hazlo con advoices.com/podcast/ivoox/1719334 2x132e
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Bienvenido o bienvenida al podcast de TrabajarEnSuiza.es, el único podcast en castellano especializado en contarte todo lo que necesitas para hacer realidad tu proyecto de Trabajar en Suiza. Aquí te dejo con el episodio de hoy.
Muy buenas a todos, bienvenidos a una reunión en directo más de TrabajarEnSuiza.es Lo primero que voy a anunciar son cambios en la membresía. Ha habido nuevos integrantes en esta gran familia, lo que nosotros consideramos una familia, una gran comunidad para apoyarnos mutuamente y al final nosotros hablamos mucho de la parte francófona, entonces es normal que los de los nuevos integrantes pues haya más personas que quieran hablar francés, aprender a hablar francés.
Entonces vamos a incorporar, que ya no eran pocas, esas tres clases, máximo tres clases al día de francés, vamos a incorporar una cuarta clase de francés, ¿de acuerdo? Por el momento va a ser francés porque el resto de idiomas no tienen todavía esa saturación, si la tuvieran pues no habría problema en incorporar otra clase más para el tema de alemán y italiano que son las otras clases. Con esto ya serían pues diez las clases diarias que tendríamos en la membresía, más luego recordad que los ...
Para los que habéis entrado os pido que desconectéis el micro a no ser que podáis hablar. Entonces, como decía, esta información es para los nuevos y también recordar a los que ya estabais que tenéis la posibilidad de incorporar clases por puntos, es decir, cada mes que tenéis de membresía contratada, digamos, pues tenéis un punto y un punto es una sesión, una clase, ¿de acuerdo? Y eso se podría tomar más como una especie de coaching lingüístico en el que ve en qué punto estáis, qué podéis mejorar y demás y luego en las clases diarias pues ahí podéis hacer ese trabajo gramatical de expresión moral, escrita, etcétera, etcétera, ¿de acuerdo? Es el primer gran anuncio.
Otro anuncio es que vamos a quitar las membresías trimestrales, los que ya estuvierais con ella vais a seguir con ella, pero si se abren huecos pues ya no habrá opción entrar en la trimestral sino en la anual, ¿de acuerdo? Nosotros, como ya hemos comentado más de una vez, somos un grupo limitado de personas entonces no queremos que, bueno, pues que siendo un grupo limitado pues que sea ilimitado el ya que al final se va a resentir en la calidad del servicio, así que por esa parte también novedad de que solamente va a ser anual y no quedan ya muchas plazas para que se vuelva a cerrar.
Tenemos también otro asunto que hemos ido posponiendo y quizás hoy vayamos a tratar, vamos a tratar a ver de qué, vamos a tratarlo así como, estas reuniones en directo realmente no son como los talleres que tenéis las grabaciones de los talleres en la membresía o como videotutoriales, etcétera, ¿de acuerdo? Esto es más como, entre comillas, charla de bar en el sentido de que vamos a ir dando contenido, evidentemente no vamos a entrar en la rama de cuñadismo, decir yo creo que tal, no, de las cosas que hablemos estamos seguros, salvo que surja alguna pregunta muy muy específica en la que haya que consultar algún tipo de ley o incluso algún tipo de profesional entonces podemos dar una entradilla de cómo nosotros pensamos que es el tema y luego en la membresía lo cerramos o en alguna otra reunión, entonces a lo que me refiero con charla de bar es que vamos a ir aportando contenido pero es bidireccional, es decir, no sólo vamos a ir hablando sino que luego vosotros podéis interactuar y más o menos interrumpir si tenéis alguna pregunta, ¿de acuerdo? No dudéis en utilizar lo de la manita hacia arriba para si algo que voy comentando pues os resulta llamativo y os surge de repente una pregunta.
De todas formas, como digo, en estas charlas en directo vamos comentando una serie de asuntos de entrada y luego vosotros podéis ir tanto charlando sobre ese asunto como luego la parte mitad final pues siempre surgen conversaciones, preguntas y demás, ¿de acuerdo? Suelen ser bastantes entretenidos por eso también lo de esto de charla de bar porque al final vamos charlando uno, otro va en una dirección, otro vamos cambiando de temática, no es ni mucho menos sobre uno o dos temas solamente, se puede empezar
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