Trabajar en Suiza 30a14

La mayoría tiene el LinkedIn como quien tiene unas Reebok Classic en el armario: Lo usaron una vez, hace mil años, y ahí sigue, cogiendo polvo. Y luego pasa lo que pasa: Te pasas horas puliendo tu currículum… Y te olvidas de que el 90% de los reclutadores en Suiza te buscan en LinkedIn antes de decidir si te llaman o te mandan a paseo. Aquí va una verdad incómoda: Si tu LinkedIn no está optimizado para Suiza, es como intentar ver Los Serrano en VHS hoy en día. Mira los errores que hemos visto esta semana con nuestros : Perfiles que no se adaptan al idioma del cantón. Títulos profesionales traducidos de forma literal (¡error!) Gente que pone “en búsqueda activa” sin activar nada. Mensajes a reclutadores que parecen escritos por Clippy, el asistente de Word. Y lo peor: algunos ni siquiera sabían que LinkedIn tiene su propia sección para encontrar empleo en Suiza, con filtros por idioma, sector y porcentaje de ocupación. Claro, luego dicen que “no hay suerte”. Pero ojo, no hablamos de subir una foto con americana y copiar lo que pone en tu CV. Aquí van 7 trucos que nadie te dice y que marcan la diferencia cuando buscas trabajo en Suiza: Cambia el idioma del perfil según el cantón al que apliques. Sí, hay empresas que te descartan solo por tener el perfil en español. No traduzcas tu puesto de forma literal. Lo de “auxiliar” o “graduado en…” no significa lo mismo aquí. Usa los términos que buscan ellos. LinkedIn tiene un buscador oculto. Bueno, no es oculto, pero nadie lo usa bien. Filtra por idioma, sector y tipo de contrato y verás ofertas que no aparecen en ninguna web. Tu titular no es para decir “en búsqueda activa”. Es tu oportunidad de destacar. Pon exactamente el puesto al que aspiras y algún dato diferenciador. El “Acerca de” no es una autobiografía. Es tu carta de presentación, y tiene que sonar a valor, no a drama laboral. Las palabras clave no son solo para Google. Si no usas las que buscan los reclutadores, ni apareces. No esperes a que te encuentren. Saber ar a las empresas (y qué decir para que respondan) multiplica tus opciones. ¿Todo esto lo sabías ya? Pues enhorabuena, formas parte del 1%. Para el resto de los mortales, tenemos la Comunidad VIP, que está justo para eso: Para que juegues con ventaja. Si estos 7 trucos te los he contado por la patilla, imagina todo lo que te espera dentro. Aquí te damos a estrategias, recursos, ejemplos reales, resolución de dudas y acompañamiento para que exprimas todo el potencial de LinkedIn… Y también a otros canales poco conocidos que funcionan aún mejor para trabajar en Suiza. Porque si lo haces bien, LinkedIn no es solo una red social. Es tu carta de entrada al mercado laboral suizo. Y lo mejor es que no estás solo. En la Comunidad VIP no solo te explicamos cómo mejorar tu LinkedIn para Suiza: Te ayudamos mejorar tu idioma con clases diarias en grupos reducidos Resolvemos cualquier duda que tengas Organizamos eventos presenciales para que crees sinergias Y contarás con la ayuda de unas 200 personas que hace unos meses estaban como tú y ahora están cobrando un sueldazo en Suiza. Apúntate ahora y empieza a jugar con ventaja ¡Nos vemos dentro! P.D: ¿Sabías que en Suiza valoran más un buen perfil de LinkedIn que una carta de motivación? Si no lo usas bien, es como ir a una entrevista en chándal del Bershka. P.D.2: Esto no te lo enseñan ni el SEPE, ni tus colegas, ni el máster carísimo que anuncian con dron. Pero aquí sí… Si quieres que le echemos un ojo a tu perfil y te digamos qué cambiar (sin filtros, sin dramas, sin PowerPoints)… Únete ahora a la Comunidad VIP P.D.3: ¿Tienes alguna duda que te bloquee y te impida apuntarte? Escribe a [email protected] y yo mismo te la resuelvo. P.D.4: Además de lo que puedes escuchar gratis aquí, ayer tratamos todos estos temas: 🧾🔧 15’01 Título del perfil: explicar competencias, no solo estudios 👤👥 15’53 Crear comunidad y elegir os con estrategia 🎥📣 16’48 98,5% no publica vídeos: oportunidad para destacar 🧰📲 17’44 Consejos y herramientas para grabar vídeos efectivos 🌐💡 18’32 Eventos digitales y asociaciones locales: explotar sinergias 🌍🗣️ 20’24 Publicar en varios idiomas si se dominan: ventaja poliglota 📄🗂️ 21’50 ¿Perfil en inglés o en francés? Estrategia según objetivo 📣💬 23’29 Testimonios: LinkedIn funciona en múltiples sectores 🥐🛠️ 25’01 Profesiones manuales también tienen hueco en LinkedIn 🌍🔍 26’34 Navegar webs de empresas para detectar vacantes ocultas 🔄🧑‍🍳 28’05 LinkedIn no sustituye la búsqueda directa, pero complementa 🧠⏳ 29’38 Tiempo y preparación: factores clave para emigrar con éxito 📘🏁 30’45 Experiencia personal convalidando títulos y aprendiendo francés 👤🧑‍💻 32’00 ¿Varios perfiles? No recomendable: un solo perfil bien enfocado ✅🧾 33’44 Verificación de identidad mejora el posicionamiento 🧵👨‍💻 35’01 Mostrar varias áreas dentro del mismo sector es válido 💡🛠️ 36’34 Adaptar visualmente el perfil según tus competencias 🎙️🧑‍🏫 37’16 Intervención de Chusa: experiencia y formaciones en LinkedIn 🔍⚖️ 38’46 Alta competencia en ofertas: no desmotivarse, buscar alternativas 📞👀 40’00 ar directamente con responsables de ofertas 📣📌 41’16 Hashtags: usar entre 3 y 5, específicos y estratégicos 🛠️🔍 42’44 LinkedIn potencia la especialización profesional 💼💬 43’54 Cambios de estrategia según evolución del mercado 🇩🇪📉 45’20 Alemán: gran ventaja para más ofertas y menos paro 📢🧑‍🎨 46’38 Marketing digital y arquitectura: cómo enfocar tu perfil 🔍🇨🇭 49’55 Estudio previo en LinkedIn para decidir orientación profesional 🎯🇨🇭 51’30 Adaptar el tono de marketing al público suizo 🎿🚫 53’00 Caso real: campaña rechazada por tono demasiado agresivo 🧑‍💻🤝 55’03 Cómo iniciar relaciones con empresas en LinkedIn 📬💼 56’48 Jan relata su estrategia: o presencial no invasivo 💡📈 58’38 80% de vacantes no se publican: red de os es clave 📩🎯 1h01’00 Postulaciones espontáneas: muy valoradas en Suiza 💬🇨🇭 1h03’15 Cómo varía el estilo de o según el origen del reclutador 🧬🔍 1h07’01 Personalizar estrategia según nombre, idioma y sector 🧑‍🏫👋 1h09’04 Cierre y despedida del directo P.D.5: Únete a la Comunidad VIP y mejorar tu futuro: https://trabajarensuiza.es/me-apunto

No sé si tienes hijos. Pero si los tienes (o piensas tenerlos), esto te va a interesar más que cuando te enteraste de que echaban «El Príncipe de Bel-Air» los domingos por la tarde. Porque en Suiza, tener hijos no es un problema. Es casi una inversión. Aquí te pagan por tenerlos. Sí, sí. Cada mes. Y no hablamos de 50 eurillos y gracias. Hay cantones donde las ayudas por hijo pasan los 300 o 400 francos mensuales. Si tienes dos o tres críos, haces cuentas y… ¡zas! Estás cobrando más que con tu antiguo curro a media jornada en España. Y lo mejor: esas ayudas no son un parche, son parte de un sistema que funciona. Guarderías subvencionadas. Escuelas públicas de calidad. Seguridad sanitaria. No tienes que hipotecarte para llevarlos a una actividad extraescolar ni pedir prestado para comprar pañales. Y eso, en un país donde los sueldos ya te permiten ahorrar un buen pico, marca aún más la diferencia. Pero claro, todo esto no se consigue buscando en Google «trabajo fácil en Suiza». Se consigue con estrategia, con información, con acompañamiento real. Por eso creamos este proyecto. Para ayudarte a ti (y a tu familia) a dar el salto sin improvisar. Únete ahora a la Comunidad VIP Y que, cuando llegues, no te pierdas ninguna ayuda. ¡Nos vemos dentro! P.D: En algunos cantones, las ayudas por hijo las cobra incluso quien trabaja a media jornada. Como para no pensárselo… Es lo que pasa cuando el dinero público se gestiona de manera eficiente, cuando no hay asesores a sueldo, ni políticos con sueldazos y coches oficiales… P.D.2: Si en España te parece que tener hijos es un lujo… es porque es en lo que lo han convertido. Aquí es otra historia. Entra ahora a la Comunidad VIP y mejora tu futuro P.D.3: Si tu plan familiar se ha congelado por falta de medios, dale otra oportunidad. Apúntate y te enseñamos cómo empezar en Suiza con buen pie. P.D.4: En el directo de ayer tratamos también todos estos temas: 🗣️📝 0’03 Repaso semanal de temas en la comunidad privada 🇨🇭🗺️ 0’28 Estrategia de entrada en Suiza: dónde y por qué 📄🏠 1’25 Cómo conseguir un documento de empadronamiento 📦🔍 2’30 Dossier de vivienda: pasos y errores frecuentes 📝🗂️ 4’03 Contenido mínimo que debe tener un dossier 📤🏠 5’10 Cómo presentarse por email a caseros y agencias 🏡📬 6’32 Casos reales de que consiguieron vivienda 🧾📑 9’30 Recomendaciones clave sobre contrato de alquiler 🗃️🔁 11’12 Cómo pasar de un Airbnb a un piso más estable 🛑❌ 12’36 Errores comunes al buscar alojamiento 👩‍👧‍👦👂 14’11 Dossier y proceso con hijos o en familia 🌐🔍 16’09 Dónde buscar: webs, tablones y plataformas 📍🇨🇭 17’42 Zonas más interesantes para alquilar al llegar 🚫📢 19’24 Qué evitar en la primera búsqueda de piso 💬📄 21’15 Frases para ar caseros y agencias 🤝🏘️ 23’02 Opciones si el casero no quiere empadronar 📝📨 24’32 Cómo reforzar tu candidatura si no tienes contrato aún 🎯🛏️ 26’40 Buscar habitación como puerta de entrada 📱💬 27’52 Facebook: cómo usarlo bien para encontrar alojamiento 💼📈 29’40 La vivienda como clave estratégica del plan migratorio 🎁🇨🇭 31’14 Nueva funcionalidad: alojamiento por puntos 🎓🏨 32’42 Cómo conseguir trabajos temporales al llegar 📝📩 34’04 Qué poner en el primer email si no tienes experiencia 🧑‍💼🧑‍🎓 35’36 Cómo presentarse ante reclutadores sin experiencia suiza 📄💬 37’44 Qué evitar en las cartas de presentación 🗣️📥 39’02 Ejemplo de carta efectiva y errores comunes 🔄🧳 41’20 Qué hacer si ya estás en Suiza pero no encuentras trabajo 🛏️🗂️ 42’52 Cómo cambiar de alojamiento si el actual es caro o inestable 👀📝 44’40 Aumentar tus oportunidades con un buen CV visual 💬🌐 46’05 Responder a preguntas trampa en entrevistas 📆📌 47’47 Cuándo empezar a postular para temporada de invierno ✍️🧳 49’08 Cómo preparar tu dossier para postular a hoteles 🏔️🧹 50’50 Trabajos más comunes para empezar en montaña 📝💻 52’33 Postulación online y seguimiento con correo directo 💼📲 54’10 Trabajar como personal de limpieza o ayudante de cocina 💶🗂️ 55’33 Cuánto se puede ahorrar en trabajos iniciales 📍🚗 57’08 Alojamiento, transporte y salario: cómo equilibrarlo 📤👤 58’50 Qué poner en el CV si vienes de hostelería o turismo 🧳🗺️ 1h00’03 Estrategia general para emigrar a Suiza paso a paso P.D.5: Únete a la Comunidad VIP y mejorar tu futuro: https://trabajarensuiza.es/me-apunto

Hoy aprenderás: 🔍 Las mejores webs (y las que no valen la pena) 🧾 Cómo preparar el dosier perfecto 🗣️ Qué esconden muchos anuncios ⚠️ Las estafas más comunes y cómo evitarlas 💡 Estrategias y preguntas que marcan la diferencia Aquí te dejo el índice minutado para que puedas ir directamente a lo que te interesa: 🏠🔍 0’00 Introducción: encontrar vivienda en Suiza 📈🇨🇭 1’20 Garantías al llegar y dificultad del mercado suizo 🧳🌍 2’57 Casos reales y experiencia de la comunidad 📌🏘️ 3’39 Claves del webinar: mitos, errores y estrategias 🚫🌎 4’42 Ser extranjero no es el problema, sino las garantías 🧾🏠 6’11 ¿Se necesita trabajo para alquilar? Garantías alternativas 🚫💸 7’59 No pagar nunca por ver un piso: estafas frecuentes 🏠📊 9’45 Plataformas generalistas: cuándo sí y cuándo no 🛏️🏘️ 11’08 Tipos de vivienda en Suiza: habitación, estudio, villa 🔢🛋️ 12’48 Qué significan las “piezas” en los anuncios suizos 🤝📉 14’40 Compartir habitación: una opción para ahorrar 📄📝 16’10 Documentación para contrato de alquiler 📁🧾 18’48 Cómo preparar un dossier completo y atractivo 📬🏢 21’08 ¿Empadronarse o trabajar primero? 🌐🔍 22’04 Dónde buscar: Airbnb como opción temporal 📩🤝 23’29 ar anfitriones y negociar condiciones 📈💸 25’40 Precio elevado en zonas tensionadas 📘📱 26’40 Facebook: grupos, Marketplace e hispanohablantes 📢🌍 28’55 Páginas locales: Petitanons, Anibis, Tuti, Ricardo 🚫📜 30’55 Evitar estafas y exigir siempre contrato escrito 📖📃 32’00 Cómo leer bien un anuncio y detectar claves 💼🏠 34’00 Buscar trabajo antes que vivienda 📸🏷️ 35’30 Qué mirar en los anuncios: fotos, piezas, descripción 🔥💡 36’50 Qué incluye el alquiler y qué no: cargas, electricidad, Serafe 📦🧾 38’40 Costes adicionales a tener en cuenta 📜🏷️ 40’20 Conseguir vivienda sin anuncio: boca a boca y networking 📋💬 42’44 Tablones de anuncios físicos en Migros y supermercados 💡📁 44’10 Qué destacar y qué evitar en el dossier 😇👥 46’38 Perfil ideal del inquilino suizo 🪙🎯 48’23 Estrategia: ofrecer más dinero como último recurso 🕰️📝 50’40 Tiempo mínimo en una vivienda y cómo irse antes 👫🧾 52’00 Testimonio real: búsqueda en centro de Berna 🧑‍🍳🏠 54’44 Segunda vivienda: rechazada por chelo y gatos 📉❌ 56’49 Discriminación oculta y estrategia del alquiler caro 🧾📈 59’00 Cálculo real de costes entre mudanza y transporte 🏘️📩 1h01’02 Cómo fue conseguir la primera vivienda 🧑‍💻📄 1h03’30 Contrato cerrado solo con la palabra y videollamada 🐱🤝 1h05’26 Relación con el casero y trato de confianza 🧑‍⚖️📄 1h07’40 El poder de las Hausordnung y adaptarse al edificio 📣🧠 1h09’15 Buscar vivienda es como buscar empleo: hay que estudiar 🎻🚫 1h11’40 Rechazo por ruido potencial: chelo y edad del vecindario 📫📊 1h13’00 Seguros médicos: básicos, franquicias y diferencias 🧾🔁 1h16’55 Cómo funciona el reembolso y qué cobertura elegir 💳🪙 1h18’00 Pago fraccionado y puntos de la membresía 🩺👩‍⚕️ 1h20’00 Oportunidades para enfermeros y sanitarios en Suiza P.D: Únete a la Comunidad VIP y mejorar tu futuro: https://trabajarensuiza.es/me-apunto Atención, apúntate a la newsletter: Y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza: https://trabajarensuiza.es/newsletter

Este es el error en el que cae la mayoría: Envían currículums a lo loco. A cualquier oferta que suene bien. Sin estrategia. Sin foco. Y claro… luego se frustran. Pero los que consiguen trabajo en Suiza suelen hacer algo diferente: Combinan ofertas abiertas con candidaturas espontáneas. Tienen un listado personalizado de empresas que encajan con su perfil. Y no esperan a que aparezca “la oferta ideal”. Van ellos. Se adelantan. Porque en Suiza (especialmente en sanidad, educación, hostelería y oficios) las ofertas visibles son sólo una parte del pastel. La otra parte está “escondida” en los correos que mandas a las empresas antes de que publiquen nada. Ahí es donde juegas con ventaja. Y si no sabes por dónde empezar, te lo pongo fácil: Dentro de la Comunidad VIP tienes inmediato a la grabación del último directo donde te explico paso a paso: Cómo montar tu propio listado de empresas suizas. Qué escribir en tus candidaturas espontáneas. Cómo combinarlo con las ofertas abiertas. Y cómo aumentar tus opciones sin depender de la suerte. Además del resto de beneficios de ser parte de la Comunidad VIP: Contar con el apoyo de casi 200 personas dispuestas a ayudarte (muchas de ellas ya en Suiza cobrando un sueldazo) Clases diarias de francés, alemán e italiano en grupos de máximo 4 personas. Resolución de cualquier duda que tengas. a eventos presenciales para crear sinergias y una red de apoyo. 2 alojamientos en Suiza a los que puedes acceder gratis. Y mucho más. Todo esto lo tienes por 297€ hasta el 15 de mayo. Después, ese plan desaparece. Nunca podrás entrar a la Comunidad VIP por menos. Únete ahora y empieza a hacer las cosas como los que ya están trabajando en Suiza ¡Nos vemos dentro! P.D: Si llevas meses mandando currículums sin respuesta, no es que tú estés haciendo algo mal. Es que nadie te ha enseñado cómo funciona de verdad el mercado suizo. Nosotros sí. P.D.2: En el directo también hemos tratado estos temas: 🎓🧑‍🍳 16’53 ¿Existe manera de contradecir información falsa de la prensa? 👩‍⚕️📃 18’10 No se recomienda utilizar medios masivos de información a la hora de migrar a Suiza 📲🤖 20’49 Buscar la información de primera mano en Suiza y recordatorio del sistema de puntos para alojamiento 🧾📈 21’55 Opiniones a artículo: »Las redes sociales son la base de todo» 🛂🗓️ 28’26 El inglés no es una lengua oficial en Suiza 💡✅ 43’00 Experiencia de Andrés al llegar a Suiza 🏨📞 46’00 Plataformas »Workaway» intercambio de alojamiento y comida por trabajo 📞🧑‍💼 50’40 Ofertas de trabajo temporales en Francés en cantón Alemán 📤👤 56’00 La realidad sobre monetizar como creador de contenido en Suiza 🧠📊 1h03 Experiencia de Mario al llegar a Suiza 🔄🔍 1h16 Acreditar correctamente los títulos al CV 🎯🇨🇭 1h20 Como utilizar la plataforma Orientación.ch 👥🧰 1h22 Se recomienda utilizar la dirección de correo Bluewin.ch 📈📧 1h23 Temporada alta de verano en Suiza 🤝💬 1h24 Consejos ante las facturas de comida en Suiza P.D.3: Únete a la Comunidad VIP y escucha el podcast completo: https://trabajarensuiza.es/me-apunto

El camino habitual sigue varias etapas dentro del sistema de formación profesional suizo, que combina experiencia laboral + estudios específicos. Vamos a hablar del paso a paso empezando desde 0: 1º Formación profesional básica (CFC – Certificat Fédéral de Capacité / EFZ – Eidg. Fähigkeitszeugnis) Duración: 3 años (a tiempo completo con formación dual: escuela + empresa) Ejemplo de título: Employé(e) de commerce – secteur hôtellerie o Spécialiste en restauration Objetivo: Adquirir conocimientos operativos básicos en hostelería, recepción, etc… Obligatorio: Sí, salvo que ya se disponga de un título equivalente o experiencia relevante. 2º Experiencia profesional práctica Duración: 2 a 3 años como mínimo tras la obtención del CFC Ámbito: Trabajar en hoteles, recepciones, restaurantes, etc…acumulando responsabilidades. 3º Curso preparatorio para el examen profesional (Brevet fédéral / Fachausweis) Duración: 1 a 2 años, en paralelo al empleo (tiempo parcial) Ejemplo de título: Chef de réception BF Objetivo: Profundizar en conocimientos técnicos, gestión, liderazgo y atención al cliente. Requisitos para presentarse al examen: CFC (o equivalente) Años de experiencia práctica (según el reglamento del examen) Participación en un curso preparatorio (no obligatorio pero recomendado) 4º Examen profesional federal Organizado por: Confederación suiza, a través de asociaciones profesionales y aprobado por el SEFRI. Resultado: Obtención del Brevet fédéral (Fachausweis) 5º Experiencia adicional + ampliación de competencias Duración: 2 a 3 años adicionales (mínimo) trabajando en funciones de supervisión o dirección en hostelería. Objetivo: Demostrar capacidad de gestión de equipos, presupuestos, procesos estratégicos. 6º Curso preparatorio para el examen profesional superior (Diplôme fédéral / HFP) Duración: 1.5 a 2 años, generalmente en tiempo parcial Instituciones: Hotel & Gastro formation Suisse, entre otras Ejemplo de título final: Chef/fe du secteur hôtelier-intendance avec diplôme fédéral 7º Examen profesional superior (Höhere Fachprüfung – HFP) Contenido: Liderazgo, estrategia, finanzas, marketing, gestión de la calidad, legislación, etc… Resultado: Obtención del Diploma federal, el nivel más alto de la formación profesional no universitaria en Suiza. En resumen, el camino viene a ser el siguiente: CFC (3 años) Experiencia profesional (2-3 años) Curso + Examen profesional (Brevet fédéral) Más experiencia (2-3 años) Curso + Examen profesional superior (Diplôme fédéral) Por eso, en la Comunidad VIP te enseñamos: Cómo convalidar tu formación Qué pasos debes dar exactamente para no cometer errores Cómo usar ChatGPT (bien usado) para acelerar todo el proceso. Y cómo conseguir entrevistas antes incluso de poner un pie en Suiza. No pierdas meses tirando currículums al vacío. Haz clic aquí y únete a la Comunidad VIP Y empieza a buscar como un suizo… no como un turista perdido. ¡Nos vemos dentro! P.D: Si no usas las palabras correctas, no existes para los reclutadores. Además, hay otro truco para aprovechar que los reclutadores también emplean la IA a tu favor. Te lo contamos aquí P.D.2: En Suiza la precisión importa. No sólo para los relojes, también para encontrar trabajo. Únete a la Comunidad VIP y escucha el podcast completo: https://trabajarensuiza.es/me-apunto

Esto te interesa más que haber tenido ayer una radio a pilas o un camping gas. Mira: ¿Sabías que puedes estar buscando trabajo en Suiza durante semanas… y no encontrar NADA simplemente porque escribes mal una palabra? No es broma. Le ha pasado a más de uno. Incluido a mí, hace 10 años. Porque en Suiza no basta con traducir tu profesión al francés o al alemán. Hay que usar las palabras clave exactas que buscan los empleadores. Si pones una traducción literal, tipo «responsable de limpieza» en vez de «agent de propreté«, el buscador no te muestra ni una oferta. Aunque haya cientos disponibles. Cada profesión tiene entre 6 y 10 palabras clave que tienes que conocer. Cada cantón puede usar términos ligeramente distintos. Y los buscadores como Job Room son muy caprichosos: si no pones lo que ellos quieren ver, no existes. ¿Conclusión? No es que no haya trabajo. Es que estás buscando mal. Por eso, en la Comunidad VIP te enseñamos: - Cómo encontrar las palabras clave de TU sector. - Cómo adaptar tu CV y carta para aparecer en los filtros de las empresas. - Cómo usar ChatGPT (bien usado) para acelerar todo el proceso. - Y cómo conseguir entrevistas antes incluso de poner un pie en Suiza. No pierdas meses tirando currículums al vacío. Haz clic aquí y únete a la Comunidad VIP Y empieza a buscar como un suizo… no como un turista perdido. ¡Nos vemos dentro! P.D: Si no usas las palabras correctas, no existes para los reclutadores. Además, hay otro truco para aprovechar que los reclutadores también emplean la IA a tu favor. Te lo contamos aquí P.D.2: En Suiza la precisión importa. No sólo para los relojes, también para encontrar trabajo. P.D.3: Además hemos tratado todos estos temas: 📑🏛️ 10’03 Dificultades burocráticas y educación financiera en Suiza 🧾📥 11’01 Análisis de facturas y errores frecuentes en Suiza 📚🤖 11’43 Técnicas para estudiar idiomas y corregir ejercicios con IA 📄✍️ 11’57 Consejos para mejorar el currículum en Suiza 👨‍💼🚀 12’09 Cómo hacerse autónomo en Suiza: primeros pasos 🎓🇨🇭 12’25 Estudiar un doctorado en Suiza después de un máster en España 💼🏨 13’29 Salarios en hostelería: puesto de recepcionista 📱🗣️ 13’45 Cambiar el idioma del móvil para mejorar vocabulario 🎓🗣️ 14’11 Métodos para aprender francés y preparación de exámenes DELF/DALF 🏠💬 15’06 Debate: encontrar piso con un solo salario en Valais 🧾🏡 16’00 Cómo aportar garantías económicas para alquilar vivienda 📈🏡 19’00 Estrategias para conseguir el primer alojamiento en Suiza 👨‍👩‍👧‍👦🚗 20’27 Plan migratorio: llegada en fases de la familia 🏡🏘️ 26’00 Alojamiento provisional y cambios de vivienda en los primeros años 💶📈 29’02 Montar un dossier de alquiler sólido incluyendo patrimonio 🏘️👨‍💼 30’01 Tratar directamente con propietarios particulares 🏡💡 32’00 Mejora de calidad de vida tras estabilidad laboral 🧳🚆 32’35 Movimiento migratorio interior suizo hacia el Valais 🚆🎟️ 32’48 Tutorial para conseguir billetes de tren baratos en Suiza 🚂📉 34’01 Cómo detectar billetes “de griffe” en la web de SBB/CFF 🚆🏷️ 36’00 Diferencia entre billetes normales y billetes promocionales 🚂🛋️ 38’00 Primera y segunda clase en trenes suizos: diferencias reales 🎫📧 40’00 Proceso de compra de billete de tren online paso a paso 🛫🚆 42’00 Ventajas de planificar viajes en Suiza con antelación 🎟️📈 42’22 Otras tarjetas de descuento y abonos diarios 🎥🎙️ 43’43 Próxima publicación de la entrevista con Mario de Escuela de Serpientes Únete a la Comunidad VIP y escucha el podcast completo: https://trabajarensuiza.es/me-apunto

Imagina que llegas a Suiza, todo parece bajo control… Y de repente, pagas dos veces la misma factura. Sin darte cuenta. Y sin que nadie te avise. ¿Te suena a pesadilla suiza? Pues pasa. Y más de lo que imaginas. En la última reunión de la Comunidad VIP lo contamos con detalle. Recibimos una factura de la luz. La pagamos. Todo bien. Meses después… ¡zas! Nos mandan la misma factura otra vez. Y no solo eso: añadían 15 CHF extra “por retraso”. ¿El problema? En Suiza las facturas no se cargan automáticamente en tu banco (a menos que lo autorices tú expresamente). Te llegan en papel. Tú las pagas con tu app bancaria. Y si no llevas un control férreo… las puedes pagar dos veces sin darte cuenta. Y esto no nos ha pasado solo con la luz. También con el seguro del coche (200 CHF por un error de comunicación entre aseguradoras). Y con un banco que nos quería cobrar 20 CHF por un supuesto “fallo de saldo”… que no existía. Por eso, si vienes a Suiza, necesitas dos cosas: Tener un buen plan. Y mucha más responsabilidad financiera. Aquí nadie te lo pone fácil. Ni te lo explica. Tú eres quien gestiona. Tú eres quien decide. Y tú eres quien paga… o reclama. Y si no quieres empezar con mal pie, más te vale estar bien acompañado. En la Comunidad VIP te ayudamos a evitar estos errores desde el día uno: Te explicamos cómo gestionar tus facturas sin dramas. Te damos a un apartamento con derecho a empadronamiento (clave para trámites y permisos). Te ofrecemos asesoramiento personalizado, clases de idiomas, ayuda con el CV y mucho más. Y te conectamos con un grupo privado donde otros ya han pasado por lo mismo… y te dicen qué evitar. Haz clic aquí y únete a la Comunidad VIP Porque Suiza es maravillosa. Pero venir sin información… sale caro. ¡Nos vemos dentro! P.D: Suiza te da libertad. Pero no te pone las cosas fáciles. P.D.2: En la Comunidad VIP te enseñamos a hacer las cosas bien desde el principio. https://trabajarensuiza.es/me-apunto P.D.3: Además hablamos de todos estos temas: 🧾📤 17’17 Riesgos de pagar sin revisar: pérdidas evitables 📱📬 18’00 Problemas con facturación digital: correos que van a spam 🏦📞 19’00 Banco bloquea pagos por seguridad: procesos lentos e ineficientes 📞📵 20’01 Evitar el teléfono en Suiza: llamadas no deseadas y falta de digitalización 📱🚫 21’00 Restricciones del banco para transferencias internacionales 📉🕰️ 22’00 Consecuencias reales del retraso bancario: impacto en proveedores 📦🧮 23’50 Digitalización y contabilidad casera: Drive, Adobe Scan y organización 📊🧼 25’02 Rutina semanal en Suiza: contabilidad como parte de la vida cotidiana 📬📉 27’00 Miedo al buzón: cultura suiza de las facturas físicas 📗📦 28’13 Revistas impresas de entidades ecológicas: contradicciones 💸🧾 30’00 Inmobiliarias que cobran mucho y gestionan mal: revisión propia 🧾❌ 31’36 Doble facturación: algunas empresas no avisan del pago duplicado 🧑‍⚕️💸 32’00 Testimonio: Fran también paga doble y lo reclama 📄📚 33’40 Coste y reciclaje del papel en Suiza: por qué lo piden limpio y ordenado 📩📬 34’30 Preferencia suiza por las facturas en papel: incluso pagando más 🔒📧 35’26 Doble autenticación y seguridad bancaria: diferencias con España 🔐📉 36’35 Conservadurismo tecnológico: por qué no se actualizan algunos procesos 🔒⚖️ 38’40 Clientes que se resisten al cambio: ejemplos desde la banca 🧑‍💻📉 39’50 Choques culturales: tecnología, banca y rigidez normativa 🚫📞 40’56 Llamadas no deseadas y cómo evitarlas: anécdotas y estrategias 📄👨‍💻 41’20 Análisis de currículums: revisión de perfiles reales de 🚆🎫 51’05 Bono general mensual: ventajas para buscar trabajo en Suiza ✈️📄 52’58 Estrategia ideal: aterrizar con empleo ya firmado 🛑🚘 54’01 Riesgos de circular con coche privado sin planificación 🍽️🤝 56’00 Hostelería y empleo por recomendación: valor del boca a boca 🌍💬 57’50 Comunidad como red de apoyo: retroalimentación y valor colectivo 📡🧠 58’30 Contenido compartido que llega a Google y ChatGPT 🇨🇭🧭 59’00 Nueva etapa tras llegar a Suiza: integración, política y referéndums 📨🎫 1h01’00 Swiss y Swiss Travel : diferencias y requisitos reales 🧾🚫 1h04’00 Webs suizas que exigen datos locales para registrarse 🏛️📑 1h06’00 Dirección en estación de tren como alternativa para recibir Swiss 📈💬 1h08’00 Normas poco claras: ejemplos y flexibilidad cultural suiza Únete a la Comunidad VIP y escucha el podcast completo: https://trabajarensuiza.es/me-apunto

Si eres autónomo o estás pensando en currar para ti, presta mucha atención a esto. En Suiza, la libre circulación de autónomos te permite trabajar hasta 90 días al año sin papeleo excesivo. Eso significa que, desde el primer día, puedes empezar a prestar tus servicios. Imagina llegar, tener tu equipo en mano y poder buscar clientes sin la burocracia que te hunde en España. Puedes ofrecer asesorías, servicios especializados o lo que se te ocurra, aprovechando un mercado que paga bien y valora tu independencia. Aquí no te obligan a tener todo perfecto. Solo necesitas 3 cosas: - Tu documentación en regla (DNI, pasaporte, lo que sea). - Un plan para presentarte en LinkedIn y en eventos locales. - Y, sobre todo, la actitud de empezar a moverte YA. Recuerda: la competencia es feroz, pero el que actúa es el que gana. Escucha el audio adjunto, me lo agradecerás. Un autónomo que se adapta rápido, que se informa y que se conecta, tiene todas las papeletas de prosperar. En la Comunidad VIP te damos las claves para hacerlo sin perder años de frustración. Recibirás asesoramiento personalizado, clases diarias de francés, alemán e italiano y o directo con quienes ya han dado el salto. No pierdas más tiempo. Únete a la Comunidad VIP ahora y descubre cómo empezar a trabajar en Suiza desde el primer día. ¡Nos vemos dentro! P.D: La oportunidad no espera a los indecisos. P.D.2: Toma el control de tu futuro y deja de depender de un sistema que te frena. Entra ahora a la Comunidad VIP: https://trabajarensuiza.es/me-apunto P.D.3: Haz clic arriba. Tu «yo» del futuro te lo agradecerá. Además, ayer hablamos de todos estos temas a los que podrás acceder siendo VIP: 🏨🧳 16’06 Apartamento por puntos: objetivo y utilidad para primeros pasos 💶🧾 17’02 Deducción en origen (impôt à la source) y cómo reducirla 🚗👔 18’59 Transporte, ropa de trabajo y otros gastos deducibles 💸🏥 20’01 Tercer pilar, gastos médicos y ahorro fiscal 📈📅 21’55 Cómo revisar y corregir retenciones incorrectas 📄🕵️ 24’03 Deducción excesiva por contrato temporal: cómo reclamar 📝🏠 27’31 Preparar la declaración y reclamar devoluciones: fiducias 🧑‍🍳🏨 29’19 Mario consigue empleo en hotel con alojamiento incluido 🌍🚂 30’59 Ubicación del trabajo entre Lausanne y Morges 👨‍🍳💬 33’36 Experiencia laboral, salario y contrato indefinido como cocinero 📄🏢 37’08 Primeros pasos al llegar: contrato, empadronamiento y comuna 🚗📋 39’01 Registro del coche, seguro y documentación al mudarse 🎟️🍷 40’07 Eventos en Lausanne y adaptación a la vida suiza 📃🕒 41’01 Empadronamiento: plazos y justificación de vivienda en hotel 🏖️🔥 44’00 Verano en Lausanne: playas, barbacoas y ambiente al aire libre ✈️🍾 45’37 ¿Se puede llevar licor café en el avión? Consejos para transportarlo 🚛💣 47’04 Canje de carnets de mercancías peligrosas en Suiza 🚛⛽ 50’59 Camiones cisterna y oportunidades en cantones montañosos 📞❓ 52’06 o con autoridades suizas para convalidación de carnets 🌇🍃 52’56 Cierre: vivir en Suiza también es disfrutar de la naturaleza https://trabajarensuiza.es/me-apunto

¿Has pensado en trabajar como recepcionista de hotel en Suiza? Aquí te dejo unos datos que te van a encantar: La oportunidad es real. En Suiza, ser recepcionista no es solo atender la puerta. Es ser el rostro del servicio, un experto en idiomas y un profesional muy solicitado. ¿Qué necesitas? - Idiomas: Si hablas inglés y al menos un nivel de francés o alemán, ya tienes ventaja. - Actitud: La capacidad de adaptarte, aprender rápido y conectar con clientes de todo el mundo. - Formación: Cursos y experiencia en hostelería, incluso en puestos de ayudante, pueden abrirte las puertas. Y los salarios son muy jugosos… Un recepcionista de hotel puede ganar entre 4.600 y 5.300 francos brutos al mes. Eso es un sueldo digno, que mejora tu calidad de vida y te da la oportunidad de ahorrar más de lo que cobrabas en tu país. Pero, ojo, no es solo el salario. Ser recepcionista en Suiza también significa: - Integrarte en un entorno profesional dinámico. - Aprender idiomas en la práctica y aumentar tu valor en el mercado. - Formar parte de un sector en crecimiento, donde la experiencia y la atención al cliente cuentan. Sabemos que empezar en un país nuevo puede ser abrumador. Por eso en la Comunidad VIP te damos toda la información y el apoyo que necesitas. Desde asesoramiento para encontrar empleo y alojamiento, hasta clases diarias de idiomas y a oportunidades exclusivas. No te quedes atrás. Únete a la Comunidad VIP ahora y descubre cómo convertirte en el recepcionista que siempre has querido ser en Suiza. ¡Nos vemos dentro! P.D: Cada día que postergas es una oportunidad que se te escapa. P.D.2: El éxito está al alcance de quien se mueve: https://trabajarensuiza.es/me-apunto P.D.3: Haz clic arriba y da el primer paso hacia una vida profesional y personal en Suiza. P.D.4: Además, hablamos de todos estos temas: 💰🧳 15’08 Razones reales para elegir Suiza: racismo en Alemania y dignidad salarial 🛫🌴 17’26 Volar a Canarias desde Suiza y poder adquisitivo para viajar 🏨💸 19’00 Sueldo como recepcionista: comparación con compañera suiza 🇨🇭💼 21’56 Suiza y los salarios: negociación según perfil e idiomas 🧑‍🍳🧑‍🔧 26’00 FP vs. universidad en Suiza: salarios según profesión 🏠🔗 27’19 Cómo consiguió vivienda gracias a los os 🏡🤝 30’22 Relación con caseros suizos: confianza y flexibilidad 🇨🇭👥 34’00 Vida comunitaria y obtención de la nacionalidad suiza 🗑️🕵️‍♂️ 36’00 Normas de convivencia: basura, civismo y control 🏘️🤔 37’59 Integración en zonas conservadoras vs. zonas con más extranjeros 👨‍⚕️🛒 41’04 Riesgos de no integrarse y rodearse solo de compatriotas 🇨🇭🗣️ 42’59 Suizos e idiomas: voluntad de comunicarse y ayudar 👯‍♀️💬 44’04 Amistad con una suiza: diferencias culturales que unen 🎤🎶 47’21 Melody suiza y su proyecto musical trabajando al 60% 💃🌍 51’05 Libertad y bienestar en Suiza: mejor momento de su vida 🌴📆 52’30 Viajes a Canarias y escapadas europeas en días libres 🤝🎫 53’33 Flexibilidad laboral: pactos con el jefe para conciertos y vacaciones 🌐🔍 54’40 sobre la membresía: dificultad para encontrar contenidos 🤖💡 56’00 IA y buscador: cómo mejorar el a la información 🔎📚 58’22 Importancia de usar las palabras clave adecuadas en buscadores https://trabajarensuiza.es/me-apunto

Si crees que necesitas un dominio perfecto del idioma para conseguir trabajo en Suiza, piénsalo de nuevo. En el directo semanal de ayer de la Comunidad VIP lo dejamos claro: “No es necesario tener experiencia o un idioma perfecto para empezar a trabajar.” La realidad es que muchos puestos no exigen un nivel avanzado de alemán o francés. Y tú puedes aprovechar esta ventaja si sabes dónde buscar. Aquí te dejo algunos consejos prácticos que compartimos en el directo de ayer: Elige sectores accesibles: Trabajos de limpieza, housekeeping o ayudante de cocina son una puerta de entrada. En la construcción, se valora más la actitud y la capacidad de trabajo que el idioma perfecto. Personaliza tu currículum: Utiliza herramientas como ChatGPT para adaptar tu dosier a cada oferta. Asegúrate de resaltar tu experiencia y tu disposición a aprender el idioma mientras trabajas. Busca en los canales adecuados: Olvídate de grupos de Facebook donde abundan las estafas. Entra a portales especializados y a nuestro buscador de empleo en la web, donde “empleo sin idiomas” te abre horas de ofertas reales. Aprovecha el apoyo de la Comunidad VIP: Conecta con quienes ya han pasado por este proceso y recibe asesoramiento personalizado. Comparte y consulta en el grupo privado de Telegram para evitar sorpresas y encontrar oportunidades seguras. La clave es saber que, aunque el idioma es importante, no es el obstáculo insuperable que muchos creen. Con el apoyo adecuado, puedes empezar a trabajar mientras mejoras tu nivel y construyes un futuro en Suiza. Únete a la Comunidad VIP ahora y descubre cómo dar el salto sin idioma ¡Nos vemos dentro! P.D: Cada día que esperas es una oportunidad que se escapa y otro aprovecha… Tu vida, tus decisiones… P.D.2: En la Comunidad VIP aprenderás a personalizar tu currículum y a encontrar el trabajo ideal, incluso sin un dominio perfecto del idioma. https://trabajarensuiza.es/me-apunto P.D.3: Haz clic arriba y empieza a construir la vida que te mereces. P.D.4: Además, hablamos de todos estos temas: 🔎🌐 15’44 Webs y métodos para encontrar trabajo en Suiza 🍽️👨‍🍳 16’57 Ayudante de cocina: ejemplo real de oferta y personalización del CV 🧼📄 18’59 Qué buscan las ofertas sin idioma: actitud, flexibilidad, motivación 🔧🗂️ 20’03 Personaliza tu dossier con ayuda de ChatGPT 🌍🗣️ 21’00 El idioma como factor decisivo en selección de personal 📄🤝 23’56 Cómo destacar en procesos sin experiencia ni idioma 📱⚠️ 30’26 Riesgos y estafas al buscar empleo en Facebook y redes 🚫💸 31’14 Estafas: nunca pagar por un empleo en Suiza 🕵️‍♂️📞 33’41 Cómo detectar estafas: prefijos, anonimato y trazabilidad 👥🌐 35’56 Ventajas de compartir dudas en comunidad frente a ir solo 🌐🧾 38’31 Seguridad al compartir CV y datos en portales de empleo 🏘️🧾 40’54 Estafas en vivienda: señales de alerta y precauciones 🧠🗣️ 41’29 Valor de la comunidad para contrastar experiencias 🌐🧳 43’02 Casos reales de que validan ofertas y empresas 👨‍🎓💬 44’00 Compartir éxitos y fracasos: por qué es clave en la comunidad 📘🧾 45’41 Cómo investigar profesiones nuevas como Event Manager 📩📋 54’04 Dudas al mudarse con contrato firmado: documentos y trámites 🏘️📍 55’28 Buscar vivienda en Zúrich o alrededores 📦🧰 48’45 Palabras clave en francés para buscar empleo en logística 📞📶 49’13 Tarjeta SIM suiza: activación, pruebas y tarifas 🌍🚆 50’33 Vivir en Lausanne y trabajar en Gruyère o Ginebra: factibilidad 💬🎓 53’01 FP y estudios para puestos nicho en el sector hotelero 📄📦 54’59 Orden de papeles para mudanza con contrato 🏠🔑 56’00 Buscar piso en Zúrich: estrategia y dirección de o https://trabajarensuiza.es/me-apunto

Hoy hablamos con Jony, quien en 2023 decidió dar un giro a su vida y mudarse a Suiza. Puedes aprender muchísimo de su experiencia, y evitar errores que él cometió. ¿Cómo encontró su primer empleo? Aplicó a través de una plataforma online y nos recomienda usar una herramienta para optimizar el CV y la carta de presentación, siempre en el idioma de la región (alemán, francés o italiano). ¿Cuánto tiempo tardó en conseguir trabajo? Después de UN MES de envíos y rechazos, aprendió que la paciencia es clave para lograrlo. 💪 ¿Cómo fue su adaptación a Suiza? Jony tenía claro a lo que venía y los desafíos que enfrentaría. Su mentalidad le permitió enfocarse en lo importante sin dejarse afectar por obstáculos menores. ¿Y los trámites istrativos? En su caso, su hotel se encargó de todo, facilitando su proceso de establecimiento en el país. El mayor reto que ha enfrentado Tuvo que volver a España por circunstancias ajenas a él, pero regresó con más fuerza y ambición que nunca. ¿Qué les diría a quienes tienen miedo de mudarse a Suiza? “Si estás convencido de que quieres ir, no dejes que el miedo te detenga. Duele más quedarse con las ganas de intentarlo que intentarlo y fracasar.” La historia de Jony es la prueba de que mudarse a Suiza no es un camino fácil, pero sí un camino posible. Y que, con la mentalidad adecuada y los recursos correctos, puedes acelerar el proceso, evitar errores innecesarios y ahorrar mucho tiempo. Para eso existe la Comunidad VIP: Para ayudarte a preparar un buen CV en el idioma correcto. Para que no te desesperes si no te responden a la primera. Para que aprendas cómo funcionan los trámites, el alojamiento, el transporte, el sistema de salud… Y sobre todo, para que no lo hagas solo. Si ya tienes claro que quieres dar el paso, pero aún no has hecho nada, este es el momento. Entra ahora a la Comunidad VIP y empieza a prepararte en serio ¡Nos vemos dentro! P.D: Jony lo intentó, se cayó, y volvió a levantarse. Tú no tienes por qué repetir sus errores. P.D.2: Además, en la charla de socios también tratamos todos estos temas: 📅📨 16’09’’ Búsqueda de empleo estacional: tiempos recomendados y estrategia 🌐📤 17’34’’ Envío masivo de currículums y entrevistas para temporada de invierno 🏨🛎️ 18’22’’ Contratación en hotel de Arosa: entrevista, prueba y condiciones 🏨🔄 19’58’’ Prueba de trabajo en hostelería 📄📉 27’14’’ Discrepancia salarial durante el periodo de prueba ⚖️💬 27’51’’ Reclamación salarial y renegociación del contrato 💵📊 29’39’’ Poder de ahorro en zona de montaña con gastos reducidos 📑🏠 31’16’’ Carta de renuncia y pasos formales para cambiar de empleo 📞🧳 32’43’’ o desde un hotel en Zúrich tras seis meses sin respuesta 🏨📋 34’46’’ Entrevista y pruebas prácticas en hotel de cinco estrellas en Zúrich 🏠🍽️ 38’29’’ Alojamiento, comidas y condiciones laborales en el nuevo hotel 💰📈 40’13’’ Mejora salarial: comparativa entre Arosa y Zúrich 🎯📚 41’29’’ Objetivos a futuro: formarse como portier de lujo 🎁💸 41’50’’ Propinas y extras en el sector hotelero 🛂🔁 49’58’’ Plan de pareja para emigrar: validación de títulos y aprendizaje del idioma 💬📝 52’00’’ Plan de carrera y ambición profesional a medio plazo 🧳📈 53’00’’ Recomendaciones para nuevos emigrantes: actitud y perseverancia 🌐🧭 57’15’’ Adaptación, hábitos y evolución personal tras emigrar 🧑‍🤝‍🧑🌍 58’41’’ Integración social y entorno multicultural en Suiza 💬📄 1h00’ Consejos para buscar empleo: iniciativa y claridad de objetivos 📝🏨 1h02’17’’ Experiencia en hostelería y construcción del currículum 🎯🔚 1h06’ Reflexión final: paso a paso, actitud y formación continua Ha llegado la hora de tomas las riendas de tu vida, entra ahora: https://trabajarensuiza.es/me-apunto

Hoy te traigo algo que puede hacer que te explote la cabeza. Si crees que los reclutadores buscan al candidato perfecto, te equivocas. No buscan al más inteligente. No buscan al que tenga el CV más bonito. Ni siquiera al más experimentado. Buscan a alguien que les facilite la vida. Un buen currículum no es solo un papel con experiencia y estudios. Es una herramienta de marketing. ¿Tu CV deja claro que tienes nacionalidad europea? ¿Hace ver que vives en Suiza? ¿Responde rápido a lo que realmente quiere saber un reclutador? Si no, vas a pasar desapercibido. En Suiza, muchos procesos de selección no los hacen expertos en recursos humanos. A veces, el que revisa tu CV es el mismo jefe que necesita cubrir una vacante. Alguien que no tiene tiempo para analizar cada documento con lupa. Si tu CV no le deja claro en segundos que eres el candidato ideal, pasará al siguiente. Y aquí viene el problema. Muchos llegan a Suiza con un CV estándar, lo envían a 50 empresas y no reciben ni una llamada. ¿Por qué? Porque su CV no está adaptado a Suiza. Para eso nos tienes a nosotros. Te ayudamos a que tu currículum destaque desde el primer momento. ✔️ Revisamos tu CV y te lo modificamos para que no acabe en la papelera. ✔️ Lo traducimos al francés, alemán o italiano por un profesional nativo. ✔️ Te preparamos una carta de presentación que enamore. ✔️ Te facilitamos un modelo de carta de recomendación para triunfar. Si sigues enviando CVs sin resultados, hay dos opciones: Sigues probando a ciegas, esperando que algún reclutador te llame. Cuentas con nuestra ayuda para hacerlo bien desde el principio. Decide tú. Consigue un dossier suizo que te haga destacar https://trabajarensuiza.es/tu-dossier-suizo/ ¡Hazlo y nos vemos en Suiza! P.D: Adaptar tu CV puede ser la diferencia entre recibir llamadas o seguir esperando. No lo dejes pasar. P.D.2: Creo que vamos a subirle el precio a este servicio en breve. Contar con un CV en condiciones puede hacer que consigas trabajo varios meses antes… Si piensas todo lo que podrás ahorrar en esos meses, verás que el precio de este servicio es ridículo. P.D.3: Además, en la charla de socios también tratamos todos estos temas: 📅📊 16:01 Diferencias en la estructura del currículum según la profesión 📚🎓 19:09 Apartado de formación profesional 📊📩 19:36 Dilema del currículum de una o dos páginas 📚💡 19:59 Cómo indicar los niveles de idioma en el CV 📄📩 26:51 Estrategias para postular en bancos tradicionales vs. neobancos 📊📈 27:36 Personalización del currículum según la empresa y el sector 📄📑 29:58 Orden cronológico en el CV 📄📢 36:51 Experiencia profesional: 5 años o 10 años 📄📑 38:12 La importancia del copywriting en la redacción del currículum 📄🏢 39:27 Experiencia relevante y descartes en el CV 📑📢 39:52 de las empresas tras rechazar candidaturas 🏢📩 42:45 ar reclutadores directamente: cuándo y cómo hacerlo 📲📞 46:24 Uso de WhatsApp y LinkedIn para ar empleadores 📄📑 50:15 Estrategias para postular en bancos tradicionales vs. neobancos 📄🔎 52:47 Análisis del currículum de Elías: estructura y mejoras 🛂🌍 54:07 Doble nacionalidad: ¿es útil mencionarla en el currículum? 🌍💼 59:20 Estrategias de migración laboral en Suiza según el idioma 📄🏦 1:00:58 Evaluación del currículum de George: optimización y errores 📝📢 1:05:00 Adaptar el currículum a ofertas específicas en salud 🏡🏫 1:07:52 Homeschooling en Suiza y demanda de profesores privados 📖🎓 1:09:36 Oportunidades para profesores de inglés y español en Suiza 📊📋 1:11:34 Impacto de la rotación laboral en el sector turístico ✈️🏡 1:14:44 Carlos comparte su experiencia viajando a Suiza 📄💼 1:17:00 Experiencia de Carlos en entrevistas de trabajo en Suiza 🇨🇭💰 1:27:00 Jubilación en Suiza: aportaciones voluntarias a los pilares 🏡🚆 1:29:00 Coste de vida en Suiza y estrategias de ahorro 🌐🔎 1:37:00 Webs de búsqueda de empleo 💬📊 1:39:00 Reflexión sobre el proceso de migración y cierre de la charla Ha llegado la hora de tomas las riendas de tu vida, entra ahora: https://trabajarensuiza.es/me-apunto

Si crees que encontrar trabajo en Suiza cuidando niños es difícil, es porque nadie te ha contado cómo hacerlo bien. Por suerte, aquí estoy yo… ¿Dónde encontrar ofertas de trabajo? Muchas familias necesitan a alguien que cuide de sus hijos después del cole, los ayude con los deberes o los lleve a actividades extraescolares. ¿Piensas que el tito Elon hace estas tareas? La mayoría de los suizos tampoco… Tienen dinero y no les apetece dedicarse a estos menesteres. Prefieren pagar y que lo haga otro. El problema es que la mayoría no publican sus ofertas en portales de empleo tradicionales. ¿Dónde están entonces? Tablones de anuncios en supermercados como Coop y Migros. Oficinas de turismo y centros comunitarios en pueblos suizos. Grupos de Facebook de padres en ciudades suizas. Páginas como Petitesannonces, Anibis y Tutti. ¿Qué buscan las familias? No necesitas ser experto en pedagogía ni hablar perfecto francés o alemán. Lo que más valoran las familias es la confianza. Que seas responsable y tengas buen trato con los niños. Que puedas ayudar con los deberes (no hace falta ser profesor). Que tengas carnet de conducir para llevarlos a actividades. Que puedas trabajar en horarios clave: por las tardes y fines de semana. Lo que casi nadie te cuenta Muchos de estos trabajos no aparecen en internet. Si solo buscas en Google, te vas a perder muchas oportunidades. En Suiza, el boca a boca y el o directo son claves. Y aquí es donde entra la Comunidad VIP. Si quieres que tu búsqueda sea más rápida y efectiva, dentro de la Comunidad VIP te ayudamos con: Guías y estrategias específicas para encontrar trabajo en Suiza sin perder el tiempo. Clases diarias de francés, alemán e italiano para mejorar tus oportunidades laborales. Asesoramiento personalizado para optimizar tu CV y candidaturas. Grupo privado de Telegram donde compartimos ofertas, os y resolvemos dudas en tiempo real. Pero ojo… Dentro de poco eliminaremos la membresía trimestral. Para mejorar tus opciones de encontrar trabajo en Suiza con nuestra ayuda, solo podrás entrar con el plan anual o lifetime. 👉 Apúntate ahora antes de que cerremos el ¡Nos vemos dentro! https://trabajarensuiza.es/me-apunto P.D: Si te estás planteando ir a Suiza a trabajar cuidando niños, hazlo bien desde el principio. Dentro de la Comunidad VIP te enseñamos cómo conseguirlo más rápido y con menos frustraciones. P.D.2: Además, en el directo de ayer también tratamos todos estos temas: 📜⚖️ 17’00’’ ¿Se hace contrato laboral trabajando cuidando niños? 📰🇨🇭 19’00’’ Petites Annonces 🚗🇨🇭 25’50’’ Comprar un coche en Suiza sin ser residente 🏦🇫🇷 26’02’’ Comprar un coche en Francia y matricularlo en España 💰🛂 27’00’’ Restricciones para turistas que quieren comprar coches en Suiza 🇨🇭🌍 27’35’’ Relación entre Suiza y China en el comercio global 🏦🔒 28’00’’ Neutralidad de Suiza y la gestión de capitales extranjeros 🛂🇷🇺 29’00’’ Congelación de activos rusos en Suiza y su impacto 📉🇪🇺 29’14’’ Política económica suiza ante la presión de la Unión Europe 📩📞 39’00’’ Estrategia para postular desde España con dirección y móvil suizo 🗣️🇨🇭 43’00’’ Nivel de francés cuidando niños 🏠📍 47’00’’ Cómo elegir una dirección en Suiza para el currículum 📝📬 48’00’’ Ventajas de tener una dirección suiza para la búsqueda de empleo 📝📊 46’08’’ Elementos clave en el currículum suizo: nacionalidad, dirección y número suizo 📑✉️ 49’10’’ Importancia del email profesional y la dirección suiza en el CV 📑🏠 53’00’’ Cómo encontrar direcciones en Suiza y responder a los reclutadores 📝🔍 59’00’’ Dudas sobre la veracidad de las direcciones en los currículums 📅🛬 1h’00’’ Planificación para entrevistas presenciales desde España 🚆🌍 1h’09’’ Movilidad en Suiza: cambiar de ciudad para buscar empleo 🏦💡 1h13’40’’ Uso de la membresía para preparar entrevistas en francés 🏡🛂 1h’16’’ Posibilidad de empadronarse en dos países a la vez 📑💼 1h18’10’’ Cobro del paro español en Suiza y sus implicaciones 🛃⚖️ 1h23’38’’ Fiscalidad y doble imposición entre España y Suiza 👨‍🍳🏥 1h28’54’’ Estrategia para encontrar trabajo como cocinero y médico en Suiza Ha llegado la hora de tomas las riendas de tu vida, entra ahora: https://trabajarensuiza.es/me-apunto

Si estás buscando empleo en el sector turístico en Suiza, conocer las temporadas altas es clave para encontrar oportunidades laborales. Dependiendo de la región y la actividad, los periodos de mayor demanda varían. En este artículo, te contamos cuáles son las mejores épocas para trabajar en el turismo suizo y qué zonas ofrecen más empleo en cada estación. 1. Temporadas altas en Suiza: Invierno y verano Suiza cuenta con dos grandes temporadas turísticas: Temporada de invierno (diciembre – marzo/abril): Principalmente en las regiones de esquí y montaña, donde la demanda de empleo en hostelería, restauración y actividades invernales es muy alta. Temporada de verano (junio – septiembre): Predomina en ciudades, zonas de lagos y destinos de senderismo, donde hay más trabajo en hoteles, restaurantes y actividades al aire libre. 2. Trabajo en las regiones de montaña: Turismo de esquí y senderismo Las zonas alpinas suizas atraen a miles de turistas cada año para disfrutar del esquí en invierno y el senderismo en verano. En estas regiones, la temporada alta es más marcada y las oportunidades laborales dependen de la altitud y la cantidad de nieve disponible. Regiones con temporada de invierno y verano: Incluyen destinos como Zermatt, Verbier, St. Moritz, Davos y Jungfrau, donde se pueden encontrar empleos en hoteles, restaurantes y centros de actividades. Regiones con temporada solo en invierno: Algunas estaciones de esquí más bajas pueden no tener suficiente nieve en diciembre y marzo, reduciendo su temporada alta. Regiones con turismo todo el año: Zermatt y Saas-Fee cuentan con glaciares que permiten la práctica de esquí incluso en verano, ofreciendo empleo constante en el sector. 3. Trabajo en ciudades: Turismo urbano y ferias comerciales Las principales ciudades suizas como Zúrich, Ginebra, Basilea y Berna tienen un flujo constante de visitantes durante todo el año, aunque con variaciones en ciertos meses. Eventos y congresos: Ciudades como Basilea y Zúrich organizan ferias comerciales y congresos internacionales, generando empleo en hoteles, transporte y catering. Turismo de negocios: Ginebra y Zúrich, por su peso económico, mantienen una demanda estable de trabajadores en el sector turístico. Temporadas bajas: Octubre, enero y febrero pueden tener menos afluencia, pero siguen existiendo oportunidades en eventos y negocios corporativos. 4. Turismo en regiones de lagos: Temporada estival Las zonas cercanas a lagos suizos, como el Lago Lemán, Lugano y el Ticino, experimentan su mayor afluencia de turistas entre mayo y septiembre. En estas regiones, se demandan trabajadores en hoteles, restaurantes y actividades acuáticas. Destinos con turismo todo el año: Lugano y Locarno, en el Ticino, tienen un clima más templado y pueden ofrecer empleo estable. Eventos destacados: En Montreux, el Festival de Jazz en julio y el Mercado de Navidad en noviembre generan oportunidades temporales. 5. Cómo encontrar trabajo en el turismo Suizo Para trabajar en el sector turístico en Suiza, es recomendable: Aplicar con antelación: Muchas posiciones se cubren meses antes del inicio de la temporada alta. Tener disponibilidad para trabajos temporales: La mayoría de contratos en turismo son de duración determinada. Aprender idiomas: El conocimiento de francés, alemán o italiano mejora considerablemente las oportunidades de empleo. Explorar trabajos en ciudades si buscas estabilidad: Si prefieres un contrato de duración indefinida, las ciudades son la mejor opción. Si quieres seguir mejorar tu futuro de nuestra mano: Únete ahora a la Comunidad VIP ¡Nos vemos dentro! Dentro de poco volveremos a cerrar el durante varios meses… Ha llegado la hora de tomas las riendas de tu vida, entra ahora: https://trabajarensuiza.es/me-apunto

Casi nadie habla de Valais. Suiza la asocian con Zúrich, con Ginebra, con relojes, con bancos y con Toblerone (que, por cierto, nació en Berna). Pero Valais… Ay, amigo. Valais es otro mundo. Si alguna vez has soñado con un paisaje de postal, con montañas nevadas, viñedos imposibles y pueblos donde parece que el tiempo se ha detenido, ese lugar es Valais. Es el hogar del Matterhorn, de la mejor raclette del mundo y de los suizos que saben disfrutar la vida sin prisas. Pero hay algo más. En Valais hay oportunidades laborales que pocos conocen. Y, como la Comunidad VIP ya está abierta, ahí dentro voy a contarte cómo puedes aprovecharlas. No te voy a soltar un rollo ni a hacer promesas vacías. Te voy a contar lo que nadie te dice sobre vivir y trabajar en Suiza. Lo bueno, lo malo y lo que realmente marca la diferencia. Pero tienes que darte prisa. La Comunidad VIP solo estará abierta por unos días. Y cuando cierra, cierra de verdad. Varios meses cerrada. Si quieres entrar y empezar a recibir información que no compartimos en ningún otro sitio, aquí tienes el enlace: 👉 Entra ahora en la Comunidad VIP: https://trabajarensuiza.es/me-apunto ¡Nos vemos dentro! (o no, tienes pocos días para entrar)

Iñaki trabajaba en la banca en España cuando la crisis de 2008 lo cambió todo. Lo que antes era un sector estable y prometedor se convirtió en un infierno de presión, recortes y objetivos inalcanzables. Se dio cuenta de que en esa situación le esperaba un futuro oscuro. Tenía que tomar una decisión. ¡Ojo! No hacer nada y esperar que se solucione todo por arte de magia también es una decisión. Ya te imaginas lo que hizo… Hoy, después de más de 14 años en Suiza, su visión es clara: “Suiza es un oasis en medio de Europa.” ➡️ Menos impuestos y más ahorro. ➡️ Mercado laboral estable, incluso en crisis. ➡️ Salarios que te permiten construir patrimonio real. Mientras en otros países la inflación se come los sueldos y la incertidumbre económica ahoga a la clase media, en Suiza la realidad es otra: 💰 Sueldo mínimo real en muchos sectores: 4.000-4.600 CHF/mes 📉 Desempleo por debajo del 3% 🏡 Oportunidades de inversión y estabilidad financiera Su estabilidad y capacidad de ahorro actual es fruto de las decisiones que tomó hace 14 años. La vida que tengas dentro de 5, 10 o 15 años dependerá de las decisiones que tomes ahora. ¿Crees que emigrar es complicado? Déjame decirte que te equivocas. El próximo 3 de marzo, abrimos las puertas de la Comunidad VIP y haremos un DIRECTO en el que resolveremos todas tus dudas sobre cómo trabajar y vivir en Suiza. 📢 Te explicaremos paso a paso cómo encontrar trabajo y alojamiento más rápido. ✅ Cómo conseguir empleo sin experiencia ni idiomas. ✅ Estrategias para encontrar piso sin volverte loco. ✅ Cómo evitar los errores más caros al emigrar. ✅ Preguntas y respuestas en directo. 👉 Añade la fecha en tu calendario para que no se te pase Habrá ventajas exclusivas para los más rápidos. Si Suiza ha sido un trampolín financiero para Iñaki, puede serlo para ti también. La diferencia está en tener la información correcta antes de dar el salto. ¡Nos vemos dentro! (el 3 de marzo) Atención Apúntate a la newsletter y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza: https://trabajarensuiza.es/newsletter

Edu y David tenían dos opciones: Quedarse en España con salarios bajos, contratos precarios y un techo profesional muy bajo. Apostar por Suiza, con mejores sueldos, más estabilidad y oportunidades reales de crecimiento. No son tontos, creo que compran en la tienda roja 😂 Obviamente, eligieron la segunda. Hoy, Edu trabaja en una clínica privada en Lausanne con un salario entre 5.500 y 7.000 CHF brutos al mes. David, que emigró con solo 23 años, no solo encontró trabajo rápidamente, sino que ahora tiene una estabilidad que en España le habría costado una década conseguir. Lo mejor es que ninguno de los dos tenía información clara antes de dar el paso. Tuvieron que aprender sobre la marcha, descubriendo por sí mismos cómo funcionan las homologaciones, el mercado laboral suizo y los procesos burocráticos. Pero tú no tienes por qué hacer lo mismo. Existe una opción más rápida y rentable. Porque cada día que pasas en Suiza sin trabajar o sin aprovechar todo tu potencial, estás perdiendo dinero. El próximo 3 de marzo, abrimos las puertas de la Comunidad VIP y haremos un DIRECTO en el que resolveremos todas tus dudas sobre cómo trabajar en Suiza: 📢 Te contaremos cómo dar el salto, evitar errores y encontrar trabajo y alojamiento más rápido. ✅ Cómo encontrar empleo incluso sin experiencia en Suiza. ✅ Estrategias para conseguir alojamiento sin volverte loco. ✅ Cómo homologar tu título y qué pasos dar antes de emigrar. ✅ Preguntas y respuestas en directo. 📌 Añade la fecha en tu Google Calendar para no perdértelo Si Edu y David lo lograron, tú también puedes hacerlo. La diferencia está en tener la información correcta antes de dar el paso. ¡Nos vemos dentro! (el 3 de marzo) Atención Apúntate a la newsletter y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza https://trabajarensuiza.es/newsletter

Raquel llegó a Suiza sin saber alemán, ni francés, sin os y sin un plan claro. Solo con ganas de trabajar. Encontró empleo limpiando habitaciones en un hotel de una estación de esquí. Un trabajo sin requisitos especiales, sin necesidad de hablar el idioma local. El primer mes cobró 4.352 CHF brutos. Después de impuestos, se le quedaron 3.575 CHF netos en la cuenta. De ahí le descontaron 725 CHF por el apartamento que le ofrecía la empresa. ¿Sabes cuánto le quedó en el bolsillo después de pagar todos sus gastos? Casi 2.500 CHF ahorrados cada mes limpiando habitaciones. Mientras tanto, en otros países… Mejor ni hablamos. El problema es que muchos creen que emigrar a Suiza es imposible. Que no hay trabajo. Que no hay alojamiento. Que si no hablas alemán, olvídate. Pero la realidad es que hay miles de "Raqueles" que han encontrado su camino aquí. Y el próximo 3 de marzo, te vamos a enseñar cómo hacerlo tú también. 📢 Abrimos las puertas de la Comunidad VIP y haremos un DIRECTO en el que resolveremos todas las dudas: ✅ Cómo encontrar trabajo incluso sin experiencia ni idiomas. ✅ Estrategias para conseguir alojamiento sin volverte loco. ✅ Cómo evitar los errores más comunes que te pueden costar caro. ✅ Preguntas y respuestas en directo. 📌 Anota la fecha en tu calendario para que no se te pase: 3/3 Atención Apúntate a la newsletter y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza https://trabajarensuiza.es/newsletter

El pasado 9 de febrero, los suizos votaron en contra de una iniciativa que pretendía reducir drásticamente el consumo en más de 60% en solo diez años. Aunque el argumento ambientalista pueda parecer noble, la propuesta carecía de realismo y ponía en riesgo la calidad de vida de la población. Por qué la iniciativa fracasó: 🔹 Un objetivo extremo y sin plan claro: Exigir una reducción de consumo de esta magnitud sin ofrecer un camino viable para lograrlo es simplemente impracticable. ¿Cómo se repartirían los sacrificios entre la población y las regiones? ¿Qué sectores serían los más afectados? Preguntas muy importantes y sin respuesta. 🔹 Golpe al poder adquisitivo y la libertad individual: Ya en junio de 2024, Suiza aprobó ambiciosas medidas para la descarbonización. Pedir aún más sacrificios, en un momento donde el poder adquisitivo ya se resiente, es excesivo. La población ha demostrado que quiere proteger el medio ambiente y que se pretende hacer sin renunciar al progreso y al bienestar. 🔹 Menos innovación, más restricciones: Mientras el mundo avanza con tecnología y eficiencia para reducir el impacto ambiental sin frenar la economía, esta iniciativa apostaba por la ideología del “menos”: menos producción, menos movilidad, menos consumo, menos confort. En lugar de incentivar el DESARROLLO SOSTENIBLE, proponía imponer restricciones drásticas. 🔹 Una visión desconectada de la realidad: La rápida recuperación del consumo tras las restricciones del Covid dejó claro que la mayoría de la gente quiere vivir mejor, no volver a la austeridad. En un mundo donde EE.UU. y la UE buscan incentivar la producción y la economía, Suiza no puede permitirse políticas que la dejen atrás. ✅ Hubo un voto por el progreso y la sostenibilidad inteligente El rechazo a esta iniciativa no significa desinterés por el medio ambiente, sino una preferencia por soluciones realistas, innovadoras y equilibradas. En lugar de imponer un modelo de vida minimalista por la fuerza, Suiza debe seguir apostando por la eficiencia energética, la tecnología y la transición ecológica sin sacrificar la libertad ni el bienestar de su gente. 💡 Cuidar el planeta es fundamental, pero el camino debe ser el progreso, no la renuncia. Atención: Apúntate a la newsletter y recibe cada semana información gratuita que hará más sencilla tu llegada a Suiza Obtén tu guía gratuita para mejorar tus entrevistas de trabajo en Suiza: https://trabajarensuiza.es/newsletter

En Suiza, los extranjeros no residentes tienen restricciones para comprar viviendas, especialmente en las ciudades y ALREDEDORES. La Ley Federal sobre la Adquisición de Bienes Inmuebles por Extranjeros (Lex Koller) regula este aspecto. Vamos a detallar los puntos principales: Prohibición general en ciudades y áreas metropolitanas: • En ciudades como Zúrich, Ginebra, Basilea, Lausana o Berna, los extranjeros que no residen en Suiza generalmente no pueden comprar propiedades residenciales. Excepciones en zonas turísticas: • En algunas regiones turísticas (p. ej., cantones como Valais, Tesino o los Grisones), además de pueblos muy turísticos, los no residentes pueden comprar segundas residencias, pero con restricciones de superficie (generalmente hasta 200 m² habitables). • Estas compras requieren autorización cantonal y están sujetas a un cupo anual. El cual se reparte en función de lo turísticas que son esas regiones. Si eres residente en Suiza: • Los extranjeros con permiso de residencia B (de larga duración) o C (residencia permanente) pueden comprar viviendas sin restricciones, como los ciudadanos suizos. Casos especiales: • Inversiones comerciales (hoteles, oficinas, comercios) pueden comprarse sin restricciones. • Si te casas con un ciudadano suizo o con un residente permanente, puedes beneficiarte de sus derechos. Si quieres que te ayudemos a encontrar trabajo en Suiza, como ya hemos hecho con cientos de personas, apúntate a nuestra newsletter gratuita: https://trabajarensuiza.es/newsletter